中国青年实验军校

在伟大的五四运动纪念日即将到来之际，中国青年实验军校特色项目网将首页主题BANNER进行了升级改版，整体布局继续保留钢盔与枪托的造型雕塑图片和松枝绿色彩，突出军旅文化和国防教育的主题。在此基础上，做了几处重要升级改版：一是由一页增加为二页，相互切换，将来还要增加到三页；二是更换了二组图片；三是增加了项目的灵感思路、理念模式、方法标准、核心科技等口号和导语；四是将背景底色有原来的五星彩带改为数码迷彩。整个BANNER幅面有三个明显特点：

1、更换的二组图片，原意、寓意更加明确、贴切。第一页为三所世界著名军事院校，它们是中国黄埔军校、美国西点军校和英国桑赫斯特皇家军事学院；第二页为世界500强的西点学员商人和中国500强的老兵军人总裁照片拼接图，有世界500强企业花旗、高盛、宝洁、联合、奎克、七天、温迪、可口可乐和纽约证劵等8000多位西点学员商人的代表，有中国500强企业华为、联想、杉杉、万达、万科、中粮、华远、海尔、慧聪和方正等3000多位老兵军人总裁的代表。这些图片都充分展示和强调了军旅文化育人成才神秘作用和神奇功效。

2、实验军校“三个为什么”的灵感思路更加突出。为什么十年以来中国５００强企业中有3000多位总裁都曾经是老兵军人? 有没有秘诀？为什么二战以来世界５００强企业中有8000多位总裁都毕业于西点军校？有没有密钥？为什么在当今各界成千上万数不胜数的年轻精英人士都出自于火热军营? 有没有密码？这“三个为什么”正是中国青年教育研究中心和实验军校课题组的发起灵感和研发思路：军旅文化在青年的成长、成才、成功中起着长期的决定性的作用。成长的秘诀是军人的意志体魄，成才的密钥是军人的品质品格,成功的密码是军人的素质修养。

3、实验军校新理念、新模式、新方法、新标准的标语和导语直接体现。图文并茂、图文双示达到新境界、新效果。新理念：军旅文化育人成才；即：传承军旅文化、寓军于民育人。新模式：依托国家发展战略、解读国家教育政策、瞄准国家人才规划、运用军旅生涯优势、挖掘军队人脉资源、利用军校优质条件，将解放军80多年军旅文化育人成才的制胜法宝，由公益性、事业型、社会性逐步向市场化、商业化、专业化发展，由局限于军队一百多万服役青年受益，变为整个国家一个多亿的适龄青年都受益，称为“811工程”。新方法：全程嵌入军事模拟拓展培训，军营仿真情景管理，军校环境实验教育（思德、同步、衔接三大教育创新），是中国青年实验军校的核心科技和精华精髓，在大学里办军校考军校，在军校里办大学考大学。新标准：高层知识能力学历学位，高尚军人品格品质修养，高端岗位政策保障就业。具体地讲就是：没有参加高考也能上重点大学，没有考好分数也能上军事院校，没有上军校也能当干部军官（上重点、上军校、当干部、当军官）。

升级改版的网站首页BANNER主题图，军旅文化色彩纯正一致、布局整洁规律、内容精炼经典、视觉冲击力强。必将更加能够激起广大青年朋友崇尚军旅文化的冲动与热情，一定能正确引领广大青年朋友科学处理素质教育和应试教育相互关系，一定能科学提高广大青年朋友的人生策划、升学计划、职业规划等选择决策的效率与效益。

                                                                         （实验军校课题组）